Dotazník |
IČO | 04669053 |
Ulice | Pasteurova 3632/15 |
Město | Ústí nad Labem - centrum |
PSČ | 40001 |
Kraj | Ústecký kraj |
Rozsah působnosti | Mezinárodní |
Legální forma | Spolek |
Datum vzniku klastru | 23.12.2015 |
Dorozumívací jazyk |
Jazyky | Angličtina |
|
Web |
Url typ | Webové stránky |
Url adresa | https://wasten.cz/cs/ |
|
Web |
Url typ | Facebook |
Url adresa | https://www.facebook.com/clusterwasten |
|
Web |
Url typ | LinkedIn |
Url adresa | https://www.linkedin.com/company/klastrwasten |
|
Statutár a manažer |
Statutár - jméno a příjmeni | JUDr. PhDr. Zdeňka Beranová, Ph.D. |
Statutár - E-mail | office@wasten.cz |
|
Statutár a manažer |
Manažer - jméno a příjmení | RNDr. Radek Hořeňovský |
Manažer - E-mail | radek.horenovsky@wasten.cz |
Manažer - telefon | +420732747993 |
|
Hlavní oblast aktivit | - technologie v odpadovém hospodářství
- využití druhotných surovin
- termická depolymerizace
- věda a výzkum |
Technologické zaměření |
Kategorizace | Renewable energy |
Construction |
Kategorizace - vypsat | Waste management |
|
Zařazení na základě pokročilých technologií | Advanced Manufacturing Technology |
Industrial Biotechnology |
Advanced Materials |
Vize/Cíle/Směr | -Podpora zavádění moderních technologií na využití odpadu do praxe
- Podpora a realizace VaV v ČR
- Transfer výsledků VaV v ČR do praxe
a) Vlastní aplikovaný vývoj v podnicích
b) Transfer výsledků VaV z univerzit a výzkumných pracovišť
-Transfer ověřených technologií ze zahraničí
- Podpora výzkumných projektů členů klastru
- Vlastní výzkumné projekty
- Vybudování Výzkumného a inovačního centra pro rozvoj cirkulární ekonomiky – CirEcon |
Strategie klastru | Strategii klastru - máme formální psanou |
Pracovní skupina |
Název pracovní skupiny | Pracovní skupina rozvoje výzkumných aktivit klastru |
Čím se zabývá | - Koordinace výzkumných aktivit klastru
- Analýza potřeb členů klastru v oblasti VaV
- Příprava a řízení realizace výzkumných projektů klastru
- Příprava a rozvoj Výzkumného a inovačního centra pro rozvoj cirkulární ekonomiky CirEcon
- Řízení výzkumných aktivit centra CirEcon |
Způsob fungování | Spolupráce na velmi dobré úrovni s konkrétními výsledky, pracovní skupina je klíčová pro spolupráci a inovace |
|
Pracovní skupina |
Název pracovní skupiny | Pracovní skupina pro rozvoj mezinárodních aktivit klastru |
Čím se zabývá | - Koordinace mezinárodních aktivit klastru
- Analýza potřeb členů klastru při vstupu na zahraniční trhy
- Příprava a řízení realizace mezinárodních výzkumných projektů klastru
- Vyhledávání zahraničních partnerů pro rozvoj spolupráce
- Zajišťování aktivit klastru v zahraničí – výstavy, veletrhy, workshopy, podnikatelské mise |
Způsob fungování | Spolupráce na velmi dobré úrovni s konkrétními výsledky, pracovní skupina je klíčová pro spolupráci a inovace |
|
Pracovní skupina |
Název pracovní skupiny | Pracovní skupina rozvoje služeb klastru |
Čím se zabývá | - Monitorování služeb klastru a jejich optimalizace
- Analýza potřeb členů klastru a návrh nových nebo inovovaných služeb
- Realizace nových a inovovaných služeb pro členy klastru
- Příprava a rozvoj konzultačního centra Centrum Expertů
- Příprava a rozvoj Centra transferu technologií |
Způsob fungování | Dobrá spolupráce ve skupině s konkrétními výsledky |
|
Nabízené služby |
Nabízené služby | Poradenské služby |
Přístup na Evropský vnitřní trh |
Usnadnění spolupráce mezi členy klastru |
Usnadnění mezisektorové spolupráce |
Informační servis |
Podpora přenosu znalostí a technologií |
Finanční poradenství |
Právní poradenství |
Příprava a administrace inovačních záměrů |
Organizace eventů, workshopů aj. |
Marketing, propagace |
Vzdělávání (školení, mentoring) |
Projektové poradenství |
Podpora spolupráce členů v oblasti VaV |
Příprava a zpracování koncepcí, analýzy, strategických dokumentů |
Překlady do cizích jazyků |
Získávání finančních zdrojů členům klastru |
|
Kolik členů klastru přibylo za posledních 24 měsíců? | 5 |
Kolik členů klastru ubylo za posledních 24 měsíců? | 1 |
SME - malé až střední firmy (1-250 zam.) - tradiční | 21 |
Instituce (VaV, agentury, SOŠ, technologická centra aj.) | 3 |
Univerzity | 5 |
Celkový počet zaměstnanců | 29 |
FTE (přepočet osob na plnou pracovní dobu) | 8,3 |
Vzdělávání zaměstnanců | Klastr má k dispozici rozpočet pro školení zaměstnanců |
Zaměstnanci klastru jsou pravidelně proškolováni (min. 1x ročně) |
Profil na European Cluster Collaboration Platform | ANO - Existuje profil na European Cluster Collaboration Platform |